Rekrytering och interim inom skatt
Rapporteringskraven inom skatteområdet blir allt fler och regelverken är inte sällan snåriga och komplexa.
För att vara framgångsrik inom området krävs det inte bara en djupgående kunskap och förståelse för skattelagar och föreskrifter på internationell och nationell nivå utan även att man är analytisk, har integritet och är bra på att kommunicera komplex information på ett lättförståeligt sätt.
Vi har mångårig erfarenhet av rekrytera inom skatteområdet till såväl byråer och bolag. Vi har rekryterat både seniora generalister men även specialister som exemplevis inom bolagsskatt, internationell skatt, indirekt skatt, 3:12-reglerna och M&A.
Exempel på roller som vi rekryterar:
- Head of Tax
- Tax Director
- Partner
- Tax Manager
- Senior Associate
- Skattekonsult
- Skattejurist
Vad ingår i våra tjänster?
- Annonsering på relevanta plattformar och kanaler
- Urval och granskning av ansökningar
- Omfattande searcharbete och uppsökande kontakt
- Veckovisa avstämningar
- Djupintervjuer och utvärdering av kandidater
- Presentation av de bäst lämpade kandidaterna
- Koordinering av intervjuer mellan er och kandidaterna
- Personlighetstester och logisk-analytiska tester
- Referenstagning
- 6 månaders garanti
- Uppföljningsmöte 3 månader in på kandidatens anställning hos er
Vi är specialister på att hitta specialister till er organisation. Vi är lyhörda inför era önskemål och lägger lika stor vikt vid personliga egenskaper som att kandidaten har rätt erfarenheter.
På Länk Recruitment arbetar vi branschöverskridande, inkluderande, konsekvent och kompetensbaserat. Vi värdesätter transparens och vi drivs av att se våra kunder nå framgång med vår hjälp.
Aktuella tjänster
-
Alla jobb
-
Compliance
-
Finance
-
Juridik
-
Skatt
Linda Sjöhagen
Co-Founder & Recruitment Consultant
Zerin Baran
Co-Founder & Recruitment Consultant
Karin Steenstrup
Senior Recruitment Consultant
Möt vårt
team
På Länk matchar vi juridisk och finansiell kompetens med rätt organisationer, oavsett bransch eller bolagets fas. Våra kandidater söker sällan aktivt, men vi hittar dem ändå – tack vare ett starkt nätverk, erfarenhet och branschinsikt.
Som jurister förstår vi era behov på djupet och vägleder både kunder
och kandidater genom hela processen. Vi arbetar kompetensbaserat,
med fokus på potential och objektiva kriterier – aldrig magkänsla.
Vi tror på ansvar, integritet och långsiktiga relationer. Det är så vi skapar hållbara matchningar som gör skillnad.