Skicka ansökan

Bolagsjurist till Skandiabanken

Juridik Stockholm

Är du en affärsorienterad jurist med intresse för teknik, styrning och framtidens regelverk? Nu söker vi en Bolagsjurist som vill spela en central roll i Skandiabankens fortsatta digitala utveckling. Hos oss får du kombinera juridisk expertis med strategiskt påverkansarbete – i en verksamhet där juridiken sitter nära ledningen och gör skillnad varje dag. Hjärtligt välkommen till oss på Skandiabanken!

Om rollen

I rollen som Senior Legal Counsel kommer du att ingå i bankens centrala juristenhet, som stöttar hela verksamheten – inklusive VD, ledningsgrupp och styrelse – med kvalificerad juridisk rådgivning. Enheten har ett övergripande ansvar för bankens ramverk för intern styrning och kontroll och arbetar nära alla delar av organisationen.

I den här rollen blir du en nyckelperson i det juridiska stödet till IT-organisationen. Du ger kvalificerad rådgivning inom exempelvis digital operativ resiliens, IKT-avtal och andra regelverkskrav som påverkar bankens tekniska miljöer. Arbetet sker både operativt och strategiskt och i nära samarbete med verksamheten, IT och andra stödfunktioner. Du får dessutom en central roll i att bidra till utvecklingen av bankens övergripande ramverk för intern styrning och kontroll.

Rollen är bred och kan formas utifrån din kompetens och erfarenhet, med goda möjligheter att växa och successivt ta större ansvar.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

  • Förhandla och granska kommersiella avtal, inklusive molntjänster, outsourcing och IKT‑tjänster

  • Ge juridiskt stöd kring AI, dataskydd, operativ motståndskraft och regulatoriska krav såsom DORA, CRA, Finansinspektionens föreskrifter och relevanta EBA‑riktlinjer

  • Bidra till utvecklingen av bankens övergripande styrning och interna kontroll

  • Representera Juridik i interna kommittéer och koncernövergripande projekt

  • Delta i externa branschforum, exempelvis inom Bankföreningen

  • Utbilda ledning och verksamhet i styrnings‑ och IKT‑relaterad juridik

  • Vidareutveckla och förvalta processer inom enhetens ansvarsområde

Om dig

Vi söker dig som har en juristexamen (jur. kand eller motsvarande) och minst fyra års relevant erfarenhet, gärna från bank, annan finansiell aktör eller advokatbyrå. Du har erfarenhet av att förhandla och granska IKT-avtal samt ge juridisk rådgivning kring DORA, cyberrisker, kontinuitet eller dataskydd. Det är meriterande om du har arbetat med intern styrning och kontroll och har ett tekniskt intresse för digitalisering, molntjänster, AI-verktyg m.m.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är nyfiken, har hög ansvarskänsla och ett starkt självledarskap. För att du ska trivas är det också viktigt att du är affärsmässig, lösningsorienterad och bra på att kommunicera komplexa juridiska frågor på ett lättförståeligt sätt. Det är också viktigt att du är en serviceinriktad lagspelare som på ett prestigelöst sätt kan samarbeta med alla dina kollegor för att nå uppsatta mål.

För att lyckas i rollen tror vi att du kombinerar juridisk skärpa med prestigelöshet, nyfikenhet och god samarbetsförmåga. Du trivs i en roll där du både driver egna frågor och arbetar nära andra yrkesgrupper och du uppskattar att vara rådgivare i frågor som påverkar helheten. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, även när frågorna är komplexa och tekniska. Du är analytisk och har förmågan att anlägga ett holistiskt perspektiv, samtidigt som du gärna förenklar och effektiviserar processer när det behövs. Du är trygg i att ta dig an nya områden och växa med rollen i takt med att regelverk och teknik utvecklas.

Ansökan

Låter detta som du? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Länk Recruitment. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta gärna Linda Sjöhagen på 073 641 88 81/linda.sjohagen@lankrecruitment.se eller Zerin Baran på tel. 072 032 87 86/zerin.baran@lankrecruitment.se.

Vi ser fram emot din ansökan via ansökningslänken då vi tyvärr inte har möjlighet att hantera ansökningar via e-post.

Länk Recruitment är en interims- och rekryteringsbyrå med fokus på Legal, Compliance, Tax, Risk, Internal Audit & ESG. Länk Recruitment drivs av jurister som snabbt kan sätta sig in frågor och vägleda både kunder och kandidater genom rekryteringsprocessen. På Länk Recruitment arbetar vi branschöverskridande, inkluderande, konsekvent och kompetensbaserat. Vi värdesätter transparens och vi drivs av att se våra kunder och kandidater nå framgång med vår hjälp. Läs mer om vårt arbete inom kompetensförsörjning.

Mer om Banken

Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.

Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.

Vårt erbjudande inkluderar:

Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån

Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.

Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

Linda Sjöhagen

Co-Founder & Recruitment Consultant

Zerin Baran

Co-Founder & Recruitment Consultant

Karin Steenstrup

Senior Recruitment Consultant

Möt vårt

team

På Länk matchar vi juridisk och finansiell kompetens med rätt organisationer, oavsett bransch eller bolagets fas. Våra kandidater söker sällan aktivt, men vi hittar dem ändå – tack vare ett starkt nätverk, erfarenhet och branschinsikt.

Som jurister förstår vi era behov på djupet och vägleder både kunder
 och kandidater genom hela processen. Vi arbetar kompetensbaserat,
med fokus på potential och objektiva kriterier – aldrig magkänsla.

Vi tror på ansvar, integritet och långsiktiga relationer. Det är så vi skapar hållbara matchningar som gör skillnad.

Läs mer