Recruitment and interim within internrevision

To maintain control and gain real insight into a business, an effective internal audit function is required to ensure the quality of processes, policies, and procedures.

We recognize the importance of finding an internal auditor who creates value, demonstrates high integrity and strong communication skills, and thrives in working closely with the business.

Vi vet att det är svårt att hitta och attrahera rätt person men vi sitter på verktygen och är redo att hitta er nästa medarbetare. Vi har bred erfarenhet av att rekrytera inom GRC, Exempel på roller vi rekryterar:

  • Head of Internal Audit
  • Head of Audit
  • Internrevisor/Internal Auditor
  • Internal Control Manager
  • Group Security Officer
  • IT-revisor
  • Forensic Compliance Tester

Vad ingår i våra tjänster?

  • Annonsering på relevanta plattformar och kanaler
  • Urval och granskning av ansökningar
  • Omfattande searcharbete och uppsökande kontakt
  • Veckovisa avstämningar
  • Djupintervjuer och utvärdering av kandidater
  • Presentation av de bäst lämpade kandidaterna
  • Koordinering av intervjuer mellan er och kandidaterna
  • Personlighetstester och logisk-analytiska tester
  • Referenstagning
  • 6 månaders garanti
  • Uppföljningsmöte 3 månader in på kandidatens anställning hos er

Vi är specialister på att hitta specialister till er organisation. Vi är lyhörda inför era önskemål och lägger lika stor vikt vid personliga egenskaper som att kandidaten har rätt erfarenheter.

På Länk Recruitment arbetar vi branschöverskridande, inkluderande, konsekvent och kompetensbaserat. Vi värdesätter transparens och vi drivs av att se våra kunder nå framgång med vår hjälp.

Linda Sjöhagen

Co-Founder & Recruitment Consultant

Zerin Baran

Co-Founder & Recruitment Consultant

Karin Steenstrup

Senior Recruitment Consultant

Meet our

team

At Länk, we match legal and financial expertise with the right organizations, regardless of industry or company stage. Our candidates rarely search actively, but we find them anyway — thanks to a strong network, experience, and industry insight.

As lawyers, we understand your needs in depth and guide both clients and candidates throughout the entire process. We work with a competency-based approach, focusing on potential and objective criteria — never gut feeling.

We believe in responsibility, integrity, and long-term relationships. That’s how we create sustainable matches that make a difference.

Read more